현대자동차그룹은 오늘(26일) 현대차 141명, 기아차 60명, 계열사 232명 등 총 433명 규모의 2015년도 정기 임원 승진 인사를 단행했습니다.
이는 지난해 419명보다 3.3% 증가한 규모입니다.
직급별로는 부사장 17명, 전무 44명, 상무 76명, 이사 133명, 이사대우 160명, 연구위원 3명입니다.
현대차그룹은 "이번 인사는 경영환경의 불확실성 확대에 대비한 내실경영을 유지하면서 미래 사업의 지속가능 성장을 위한 조직역량 강화의 필요성을 함께 고려했다"고 설명했습니다.
이번 정기 인사는 연구개발과 품질, 영업과 마케팅 부문의 승진자 비율 확대, 핵심 기술분야 신규 연구위원 승진 임명, 여성 임원과 발탁 승진의 성과자 우대 등 예년의 인사 기조를 안정적으로 유지한 것이 특징입니다.
부문별로는 연구개발과 기술부문의 승진자가 전체 대상자 중 가장 높은 43.6%(189명)를 차지해 핵심 기술 경쟁력과 직결되는 R&D 부분의 승진이 크게 두드러졌습니다.
이는 차량 성능과 품질 개선을 통한 상품 경쟁력 강화는 물론 친환경·차량IT 등 미래 선도 기술의 확보를 위해, 투자와 인력 보강을 지속적으로 추진하기 위한 의지가 반영된 것으로 풀이됩니다.
또 영업과 마케팅 부문의 승진자 비중도 높은 것도 눈에 띄는 대목입니다.
이 부문 승진자 비중은 26.8%를 차지했는데 저성장에 따른 경쟁 심화와 환율 리스크 증대 등 어려운 시장 상황에서도 800만대 판매 달성을 평가하는 한편 내년에도 글로벌 시장에서 판매와 브랜드 역량을 높이겠다는 의지가 반영된 것으로 풀이됩니다.
아울러 이번 인사에서도 연구위원 3명을 새로 선임해 핵심기술분야의 전문 역량 강화 기조를 이어갔습니다.
이와함께 높은 성과를 이뤄낸 여성 임원 3명에 대한 승진 인사도 이뤄졌습니다.
현대엔지니어링 화공프로젝트실 사업관리팀 김원옥 상무보B는 상무보A로 승진했으며, 현대캐피탈 리스크관리실장 이소영 부장은 이사대우로, 현대캐피탈 디자인랩실장 이정원 부장도 이사대우로 각각 승진 발령했습니다.
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