<앵커>
삼성 계열사 4곳을 인수한 한화그룹이 TF팀을 구성해 통합작업을 본격 개시합니다.
기본 틀은 삼성 임원진을 최대한 유임하고, 직원 100%를 고용승계하기로 했습니다.
이지수 기자가 보도합니다.
<기자>
한화그룹의 삼성 계열사 통합방안은 크게 두가지입니다.
첫째, 고용의 경우 직원 100% 고용승계 및 처우와 복리 수준을 동일하게 유지합니다.
또 삼성 임원진을 최대한 유임하고, 4개 계열사는 완전 독립 경영체제로 운영됩니다.
둘째, 사업의 경우 기계·방산부문은 삼성테크윈의 CCTV 등 민수사업을 확대합니다.
또 유화부문은 국내 1위에 그치지 않고, `세계 톱5` 목표아래 적극 지원할 계획입니다.
한화그룹은 이를 위해 `합병후 통합`의 영어약자인 `PMI` TF를 구성했습니다.
기계·방산부문의 경우 (주)한화 심경섭 대표이사가 팀장을, 유화부문은 한화큐셀 김희철 대표이사가 팀장을 맡습니다.
내년 초부터 PMI작업을 시작해 기업 결합 신고 등 모든 과정을 마치고 인수대금을 납입하면 딜은 내년 상반기 중에 종료될 예정입니다.
심경섭 대표는 "새 가족이 될 삼성 4개 계열사 임직원에 대한 존중과 믿음, 그리고 안정적인 고용승계를 약속한다"고 밝혔습니다.
이달 말 한화그룹 유화사업전략본부장을 맡는 김희철 대표는 "글로벌 기업으로 성장하기 위해 삼성 임직원들과 협력할 것"이라고 말했습니다.
한화그룹은 `신용과 의리`라는 한화정신 아래 삼성 계열사 임직원들을 신뢰하고 예전처럼 최고의 기업으로 성장할 것이라고 강조했습니다.
이와 관련 한화그룹은 지난달 26일 삼성테크윈과 삼성종합화학 등 삼성그룹의 4개 계열사를 1조9천억원에 인수하는 자율빅딜을 실시했습니다.
한국경제TV 이지수입니다.
뉴스
