삼성생명과 한화생명, 교보생명 등 이른바 빅3 생명보험사에 불어닥친 구조조정 바람이 중소형 및 외국계 생보사로 옮겨가고 있습니다.
28일 보험업계에 따르면 미래에셋생명은 지난 10일부터 21일까지 만 45세 이상이나 20년 이상 재직한 비임원급 직원을 상대로 희망퇴직을 접수해 최근 30명의 인력을 감원하기로 확정했습니다.
미래에셋생명은 퇴직금 외 평균임금 30개월치의 위로금을 지급하는 동시에 생활안정자금으로 1천만원을 일시금으로 지원하기로 했고, 중·고등학교와 대학교에 다니는 자녀를 둔 퇴직자에게는 1천만원을, 초등학교 이하로는 500만원을 지급합니다.
외국계 생명보험사인 에이스생명도 현재 희망퇴직을 진행하고 있습니다.
에이스생명은 전체 인원 230여명 가운데 10%가량인 20명 상당의 인력을 줄일 계획입니다.
부장급 이상의 비노조원이 주된 인력 감축 대상이며, 직급과 근무연수에 따라 퇴직금 외 평균임금 12∼24개월치의 퇴직 위로금을 지급할 예정입니다.
또한, 한화생명은 올해 상반기 300명 감축에 이어 하반기에도 희망퇴직 신청을 받습니다.
이로써 올해 인력 구조조정에 나선 생보사는 삼성·한화·교보·ING·우리아비바·미래에셋·에이스생명 등 7곳입니다.
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