한국동서발전(사장 장주옥)는 오늘(29일) 생산성 향상을 위해 추진해온 `발전소 무고장 문화 확산 운동`을 통해 `전 사업소 발전설비 200일 무고장 운전`을 달성했다고 밝혔습니다.
`발전소 무고장 문화 확산 운동`은 `발전소의 생산성 향상을 위해 가장 기본이 되는 무고장 문화부터 확산하자`는 취지에서 시작됐으며 하계 전력수급 안정을 위해 노사가 협력해 이 날까지 8개 분야 29개 과제를 추진하는 `8.29-200 프로젝트`를 수행했습니다.
이와 함께 동서발전은 지난 4월 23일부터 5월 9일까지 한국생산성본부와 협업해 생산성 수준 진단과 경영시스템 분석 시행 결과를 토대로 생산성 향상 전략과제를 도출하고 로드맵을 수립하는 등 공기업 최초로 생산성 향상 추진체계를 구축했습니다.
2019년까지 자구노력을 통해 생산성을 30% 높여 총 3,461억원의 비용을 절감하는 것을 목표로, 자본·노동·지식의 3개 분야에서 `발전소 무고장 문화 확산 운동`을 포함한 13개 전략과제를 선정·추진하고 있습니다.
이와 관련 지난 5월 23일 윤상직 산업통상자원부 장관 주재로 개최된 `산업부 공공기관 정상화 및 생산성 향상 추진실적 점검회의`에 이어, 8월 22일 개최된 `공공기관 생산성 향상 워크숍` 에서도 한국동서발전의 사례가 공공기관 생산성 혁신 사례로 소개됐습니다.
