우리은행이 경력단절 여성을 대상으로 시간제근로자 200명을 채용한다.
우리은행은 오는 10일경부터 영업점 창구 텔러업무를 담당하는 시간제 일자리 근로자 약 200여명을 채용할 예정이라고 4일 밝혔다.
이번 채용은 경력단절 여성을 대상으로 하며 특히 은행 등 금융권에서 근무하다 출산이나 육아 등으로 퇴직한 여성 인력과 취업시기를 놓친 청년 구직자 등이 주 대상이다.
채용된 직원은 고객이 많이 몰리고 유동인구가 많은 영업점에서 근무하게 되고, 근무시간을 탄력적으로 운용해 육아로 경력이 단절됐던 여성인력들이 가정생활과 일을 안정적으로 병행하도록 배려된다.
우리은행은 경력단절 기간 장기화로 현업복귀를 주저하는 여성인력이 많은 점을 고려해 8주간 장기 연수를 통해 충분한 사전 준비시간을 갖도록 하고 연수진행은 육아와 가정생활에 큰 지장이 없도록 출퇴근식 반일연수를 실시하기로 했다.
이순우 우리은행장은 "경력단절 여성인력 채용으로 숙련된 노하우를 함께 공유하고 고객에게 더욱 편리한 서비스를 제공하며 여성인력 본인도 자아실현과 부가가치 창출로 사회에 공헌할 수 있는 계기가 됐으면 좋겠다"고 말했다.
접수는 우리은행 홈페이지를 통해 할 수 있으며 서류심사와 인적성검사, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 발표한다. 처음 1년은 시간제 계약직 형태로 적성과 근무실적 등에 따라 정규직 전환 기회도 부여된다.
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