캠코는 27일 삼성동 코엑스에서 홍영만 사장 등 임직원 300여명이 모인 가운데 이같은 행사를 열었다고 밝혔다.
이번 행사에서는 정부의 공공기관 정상화 대책과 본사 이전 등 캠코가 직면한 경영환경 변화에 발전적으로 대응하기 위해 새로운 경영철학과 혁신 메시지를 공유하고 임직원이 함께 사업·조직 혁신을 위한 실천방안을 도출했다.
행사는 `능동적 혁신을 통한 캠코의 미래도약`을 주제로 한 홍영만 사장의 혁신콘서트 강연과 경영개선 아이디어 발굴을 위한 열린 토론회 등으로 진행됐다.
혁신 소통대회에서 임직원들은 `마음을 다해 청년을 이롭게 한다는 의미의 심청이 프로젝트 시행`과 `고객 원스톱서비스를 지원하는 고객종합지원센터 운영`, `정도경영 실천의지를 담은 청렴명함 만들기` 등 20개의 우선과제를 선정했다. 임직원들은 또 향후 혁신위원회를 설치해 우선과제를 즉각 실행에 옮기기로 했다.
홍영만 사장은 "우리 경제의 상시적 경제안전판으로서 일궈온 지난 50년간의 성과에 안주하지 않고 새로운 도약을 준비하는 임직원들의 혁신의지를 모아 소통과 변화에 앞장서 나가겠다"고 말했다.