이랜드그룹(회장 박성수)이 2014년 그룹 임원 인사를 단행했습니다.
이랜드는 윤여영 ㈜이랜드리테일 대표와 여신애 모던하우스 사업부 상무를 각각 전무로 승진 발령하는 등 총 15명의 임원 승진을 발표했습니다.
15명의 임원 승진자 중 7명이 여성 임원으로 이랜드 측은 창업 당시부터 철저하게 능력과 성과에 따른 보상을 통해 남,여 구분 없이 이 객관적인 평가를 받을 수 있게 해 그룹 전 분야에 여성임원이 고르게 퍼져 있을 수 있었다고 설명했습니다.
이랜드 관계자는 “술 회식이나 접대문화 등을 없애 업무 외적으로 스트레스를 받지 않는 환경을 조성”하고 “직장 내 여성 경쟁력이 곧 기업의 경쟁력이라는 최고 경영자의 지론도 반영”됐다고 설명했습니다.
한편 이랜드 그룹은 전체 임원 중 25%가 여성경영자들이 포진해 있습니다. 유통사업부와 미래사업부의 경우 50%가 여성임원으로 이루어져있는 등 주요 핵심 사업에 여성임원이 배치돼 있고 앞으로도 승진에 있어 남녀 차별은 두지 않을 방침입니다.
<승진>
▶ 전무
△이랜드리테일 윤여영 △이랜드리테일 모던하우스 사업부 여신애
▶ 상무
△이랜드파크 임은경 △이랜드월드 장석면·정성관 △이랜드리테일 김연배
▶ 이사
△이랜드파크 강성민·서영희 △이랜드중국법인 석은정·양일철·박정미·신성미·김영재 △이랜드리테일 신인철 △엘칸토사업부 우상배
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