기획재정부가 4일 발표한 `2012년도 공공기관 청년인턴 채용실적 분석 결과` 자료에 따르면 작년 전체 공공기관의 청년인턴 채용계획은 1만2000명이었지만 계획보다 4000명을 초과 달성한 것으로 나타났습니다.
공공기관 유형별 청년인턴 채용달성률은 공기업 118%(5만8000명), 준정부기관 151%(6만2000명), 기타공공기관 118%(3만7000명)였습니다.
공공기관의 신규채용 인력 중 인턴경험자 비율은 `공공기관 청년인턴제`가 실시된 2008년 다음해인 2009년 2.8%에서 작년 22.3%까지 급증한 것으로 집계됐습니다.
공기업과 준정부기관은 각각 49%, 23%였지만 기타공공기관은 6%를 기록했습니다.
기재부 관계자는 "기타공공기관은 경영평가를 받지 않아 권고비율을 달성할만한 유인이 낮고, 연구소ㆍ병원 등 직무특성상 인턴경험자를 정규직으로 채용하기 어려운 기관이 많아 인턴경험자 비율이 상대적으로 낮은 것으로 보인다"고 말했습니다.
기재부는 청년인턴제가 내실있게 운영될 수 있도록 분기별로 채용실적을 점검하고 상ㆍ하반기 각 1회 현장점검을 실시해 채용 부진기관을 독려할 방침입니다.
또 올해 상반기부터 정규직 전환비율이 50% 이상인 청년인턴제를 일부 공공기관에서 시범운영토록 하는 등 향후 청년인턴제의 실효성을 높일 수 있는 방안을 모색하겠다고 밝혔습니다.
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