김상균 삼성 준법경영실 사장은 "전 그룹의 준법경영을 위해 지난 2년간 인프라 구축에 힘썼는데 이제는 강력한 실행이 필요한 시점이 됐다"며 "모든 계열사의 준법경영 운영 수준에 대한 평가와 제재 활동을 본격화 할 것"이라고 말했습니다.
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CEO의 준법경영 의지, 준법경영실행 조직 체계, 준법경영 활동과 결과 등 3가지 항목을 지수화 해 회사를 평가하고, 임원 평가의 경우 임원과 해당 부서가 준법 프로그램에 얼마나 잘 참여하고 있는지를 평가합니다.
삼성전자, 삼성SDI, 삼성SDS, 제일기획, 정밀화학, 제일모직 등 6개사에 이미 도입됐으며, 나머지 계열사 역시 곧 도입할 예정입니다.
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삼성그룹은 지난 2년간 준법경영을 위해 각 계열사 CEO를 비롯해 임직원들에 대한 준법경영 교육을 실시해왔으며, 전 계열사에 컴플라이언스 조직을 별도로 설치했습니다.
또 일부 계열사의 경우 기존 법무실에서 같이 담당하던 준법경영을 독립된 기구로 분리해 준법경영실을 따로 두게 했습니다.