박창민 현대산업개발 사장은 시무식에서 2013년 경영 키워드를 `헌신`으로 꼽았습니다.
박 사장은 "지난 2년간 실천과제였던 `소통`과 내부 역량의 `융합`을 통한 집단지성을 실천하기 위해 올해는 보다 적극적인 자세인 `헌신`이 필요하다"며 "지속성장이라는 공동의 목표를 위해 혁신과 헌신을 거듭해 개인과 기업이 함께 성장해 나갈 것"을 주문했습니다.
또 세부적으로 한 박자 빠르고 철저하게 시장환경, 소비심리, 내부역량 등을 분석해 우위를 점할 수 있는 준비를 계속 진행해야만 한다고 강조했습니다.
특히 복잡하게 얽힌 문제들을 인내심을 갖고 차분히 정리하고 풀어내는 조직이 돼야만 시장의 플랫폼을 바꿀 수 있다며 혁신도 당부했습니다.
이를 위해 현대산업개발은 올해 HDC Challenge TFT와 팀장 컨퍼런스를 지속하고 핵심인재 육성 프로그램, 위기리더십 배양교육 등을 강화합니다.
뉴스
