취업포털 사람인은 31일 직장인 3천35명을 대상으로 한 `직장내 집단 따돌림`과 관련된 설문조사에서 30.4%가 `왕따를 경험했다`고 밝혔습니다.
여성(34.1%)이 남성(27.6%)에 비해 왕따를 경험했다고 응답하는 비율이 높았으며, 따돌림을 주도한 대상으로는 `선배`(38.0%), `동기`(28.2%), `후배`(18.0%) 순으로 나타났습니다.
따돌림 유형(복수응답)으로는 `나 몰래 대화를 나눈다`(57.2%), `뒤에서 나에 대해 험담을 한다`(53.1%), `회식 등 내부 모임 소식을 알려주지 않는다`(34.7%), `인사를 해도 무시당한다`(25.6%) 등의 답변이 나왔습니다.
응답자의 33.5%는 `왕따 스트레스로 회사를 그만둔 적이 있다`고 답했으며 8.6%는 `전문가의 치료를 받았다`고 밝히기도 했습니다.
직장인들은 이를 극복하기 위한 방법으로 `자신의 성격이나 취향 등을 바꾼다`(40.2%), `왕따를 주도한 사람에게 직접 따진다`(24.3%), `직속상사·인사부서 등에 보고한다`(19.6%) 등의 의견을 내놨습니다.
