취업포털 커리어는 직장인 452명 중 54.2%가 남성 또는 여성이라는 이유로 차별을 받은 경험이 있다고 응답했다고 밝혔습니다. 성별로는 남성이 40.4%, 여성이 59.6%였습니다.
주로 받은 차별(복수응답)은 ‘커피심부름·복사 등 잡무’가 26.9%로 가장 많았고, 이어 ‘연봉 차별’ 23.3%, ‘외모·신체적 발언’ 20.4%, ‘무거운 물건 옮기기’ 19.6%, ‘야근·특근·철야 강요’ 19.2%, ‘중요도가 떨어지는 업무 배정’ 16.3%, ‘승진 속도 부진 및 누락’ 15.9%, ‘성적농담’ 15.5%, ‘술 마시기 강요’ 14.3%이 뒤를 이었습니다.
여성이 꼽은 차별 1위는 86.4%가 ‘커피심부름·복사 등 잡무’였으며 남성이 선택한 차별 1위는 ‘무거운 물건 옮기기’로 89.6%였습니다.
직장 내 성차별을 해결하기 위한 방법으로는 ‘직장동료·상사·후배 등 구성원의 의식개선’이 71.7%로 가장 많았습니다. ‘성차별 행위 적발 시 엄벌’ 13.3%, ‘기업 내 교육 의무화’ 9.3%, ‘기업 내 관련 전문가 파견’ 3.5% 이었습니다.