경남은행이 고졸 신입행원을 채용합니다.
경남은행은 학력을 타파한 능력 위주의 선발을 위해 20명 수준의 고졸 창구텔러를 채용한다고 밝혔습니다.
채용 대상은 경남과 울산, 부산 지역 특성화고등학교 재학생(3학년)으로 학교장의 추천을 받아야하며 1년 계약직 근무 후 평가에 따라 정규직으로 전환됩니다.
17일까지 서류를 접수하며 인적성평가와 실무면접, 신체검사 순으로 채용이 진행됩니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
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