윤 행장은 서울 을지로 외환은행 본점에서 열린 취임식에서 "외환은행의 막강한 경쟁력의 원천은 탄탄한 해외영업과 외국환, 기업금융, 신용카드 등 핵심역량 분야"라면서 이같이 밝혔습니다.
하지만 윤 행장은 "많은 전문가들이 외환은행이 이 분야에서 더 이상 우위를 점하지 못하고 있는 것으로 평가하고 있고, 지난 수년간 고객기반도 정체되어 온 것이 사실"이라고 지적했습니다.
앞으로 인사방침에 대해서는 "묵묵히 외환은행을 위해 열심히 일하는 직원이 어떤 차별도 없이 정당하게 대우받는 인사관행을 반드시 만들겠다"며 "직원들의 경력관리를 도와 성공하는 조직원으로 키우는 인재관리시스템을 구축할 계획"이라고 윤 행장은 강조했습니다.
윤 행장은 또 "하나금융지주 내에서 하나은행과 함께 일을 하다 보면 불편할 것이라 느껴질 수도 있지만 우리의 가족인 플레이어가 시장에 있다는 것은 큰 힘이 될 수 있다"며 "상대가 약한 분야는 도와주면서 선의의 경쟁을 벌이면 외환은행과 하나은행 모두 경쟁력과 수익성 향상에 도움이 될 수 있을 것"이라고 설명했습니다.