한국여성정책연구원은 27일 우리나라 사회서비스 취업자 구성비가 22%이고 여성고용률이 53.1%라고 밝혔습니다.
OECD 회원국과 비교할 때 상대적으로 사회서비스 규모와 여성고용률이 낮은 편입니다.
서비스업 중에서도 사회서비스업은 여성의 고용창출 효과가 높은 부문인데 이 분야의 고용률이 낮다는 것은 여성친화적인 일자리 창출이 낮다는 것입니다.
OECD 28개 회원국 중 우리나라의 사회서비스업 규모는 체코(21%) 다음으로 낮은 22%입니다.
룩셈부르크(22.6%), 일본(22.7%), 슬로바키아(23.8%), 폴란드(23.9%), 포르투갈(24.1%), 그리스(27%), 오스트리아(27.2%) 등이 뒤를 이었습니다.
이 가운데 체코, 일본, 포르투갈, 오스트리아는 상대적으로 여성고용률이 높고 슬로바키아, 폴란드, 그리스, 스페인 등은 낮았습니다.
이 보고서는 우리나라 여성고용률을 높이려면 다양한 정책 및 제도 마련이 필요하지만 우선 사회서비스부문의 성장을 촉진하는 것이 중요하다고 분석했습니다.