한동우 회장은 신입사원 530명을 대상으로 특강을 통해 신한은행 창립 초기 당시로서는 획기적이었던 고객을 찾아 나서는 독특한 영업방식을 소개하면서 이같이 설명했습니다.
또 기업의 지속가능 경영과 이해관계자의 상생을 위해서 "본업인 금융업을 통해 세상을 이롭게 하겠다는 사명감을 가져달라`고 하면서 최근 추진하고 있는 `따뜻한 금융`의 의미와 중요성에 대해서도 강조했습니다.
신한금융그룹은 `2011 그룹 신입사원 공동연수`를 12월 2일까지 5일 6일간 진행하며 그룹 공동 연수가 끝난 후에는 각 그룹사별 특성에 맞는 연수를 4~10주간 실시할 예정입니다.