기업 경영이 어깨너머로만 배울 수 있는 것이 아닐 것입니다. 이런 재벌가 후계자들이 받는 경영수업에 필수인 산업 분야가 있다고 합니다. 바로 IT 인데요. 어예진 기자가 자세히 알아봤습니다.
<기자>
이재용 삼성전자 사장, 정지이 현대 U&I 전무, 김동관 한화그룹 차장, 조원태 대한항공 전무.
이들은 모두 재벌가 후계자라는 것 외에도 비슷한 경영수업 코스를 밟았다는 공통점이 있습니다.
재벌가 후계자들을 탄탄한 네크워크로 묶어주기도 하는 산업분야.
바로 IT 입니다.
2005년 이재용 삼성전자 사장은 인터넷 사업이였던 e삼성에 관여했던 적이 있습니다.
현대 U&I는 2005년 설립될 당시 정지이 전무의 경영수업 장이기도 했습니다.
김동관 한화그룹 차장도 군 복무가 끝나자 마자 그룹내 IT 계열사인 한화 S&C 이사로 선임돼 경영 실무를 익혔습니다.
조양호 한진그룹 회장의 장남인 조원태 전무도 대학 졸업 후 한진 계열사인 한진정보통신에서 근무하다 이듬해 대한항공 차장으로 입사했습니다.
이처럼 수많은 재벌가 후계자들이 IT 업종에 발을 담궜던 이유는 무엇일까.
<전화인터뷰/IT업종 고위 관계자>
"IT사업이라는 자체가 기존의 다른 오프라인 산업보다도 굉장히 짧은시간에 함축적으로 새로운 변화를 통한 어떤 시도, 발전, 성숙, 실패 이런 사이클 자체를 짦은 시간안에 갈 수 있는 산업의 특징이 있습니다."
무엇보다 IT 업종에서 근무를 하면 자연스럽게 회사내에 전반적인 경영정보를 파악하기 쉽다는 장점이 있습니다.
또, 아버지의 입장에서는 짧은 시간안에 후계자의 능력을 평가하고 시대를 앞서는 경영 감각을 심어주기에 안성맞춤입니다.
<인터뷰/연세대학교 김태현 교수>
"새로운 신성장동력을 발굴하고 기존에 사업을 좀더 차별화 시키고 고도화시키기 위해서는 IT에 대한 정보라던가 지식이 없이는 안된다 이렇게 볼 수 밖에 없구요."
회사의 운영을 책임져야할 기업의 후계자들.
빠르게 변화하는 미래산업환경에 중심 IT가 3세대 경영인들의 새로운 무기로 떠오르고 있습니다.
WOW-TV NEWS 어예진입니다.