한국철도시설공단은 올해 신입 직원을 공개 채용한다고 13일 밝혔다.
채용 분야는 정보보안전문가, 교통수요분석전문가, 영문에디터(통·번역), 건축품질시험기술사 등 경력직 직원과 대졸 수준 및 고졸자 대상 채용형 인턴사원이다.
채용형 인턴사원은 임용 후 3개월간 인턴 기간을 거쳐 90% 이상 정규직으로 전환할 예정이다.
지원자격은 경력직의 경우 채용예정분야 관련 자격 및 경력보유자이며, 대졸사원은 공인어학성적 TOEIC 750점, TOEFL IBT 85점, TEPS 597점, JPT 750점, 신(新) HSK 5급 195점 이상이다.
고졸사원은 최종 학력이 고졸(예정)에 한하고 토목직은 기능사보 이상 자격소지자이어야 한다.
원서는 15일부터 26일까지 접수하며, 서류·필기·면접전형을 거쳐 6월 30일자로 임용할 예정이다.
공단은 이번 채용에서 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용을 도입, 구직자들을 위한 채용분야별 NCS 기반 직무기술서를 채용홈페이지를 통해 제공하고, 기존 인·적성 검사와 면접전형을 NCS직업기초능력에 기반해 평가할 예정이다.
2017년부터는 채용 전반에 걸쳐 NCS 기반 채용을 도입할 계획이다.
자세한 사항은 공단 채용 홈페이지(http://kr.trns.co.kr)를 참조하면 된다.
jchu2000@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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