금융 공공기관 코스콤이 28일 조직 개편·인사혁신·경영 투명성 제고를 주요 내용으로 하는 경영혁신 방안을 발표했다.
이번 경영혁신 방안은 정연대 코스콤 사장의 취임 6개월을 앞두고 발표됐다.
해당 경영혁신은 2020년까지 코스콤의 목표인 '세계 자본시장 정보기술(IT) 솔루션 리더'를 달성하기 위해 ▲ 경영 혁신 ▲ 미래 지속 성장동력 확보 ▲ 글로벌화▲ IT기술 기반 강화 등 4대 전략 방향을 수립하고, 이를 위한 15개 세부 전략을 추진하는 것이 골자다.
코스콤은 전산 장애를 예방하고자 품질관리조직을 강화한다. 마케팅·영업조직을 합치고 분산됐던 IT인프라 조직을 통합하는 방향으로 조직을 바꾼다.
또한 주요 직책자를 사내 공모를 통해 뽑는 직책자 경쟁제도와 직책 정년제 등이 도입된다.
그밖에 ▲ 신성장 사업 발굴 ▲ 신사업 역량 강화를 위한 인수·합병(M&A) 검토▲ 해외 수출용 금융솔루션 개발 ▲ 중소기술기업과 동반성장 ▲ 연구개발(R&D) 강화 등도 동시에 추진할 예정이다.
정 사장은 "금융투자업계가 극심한 불황과 변혁을 겪는 시기에 경영혁신을 통해효율성과 지속성장 기반을 확보, 금융투자업계에 더욱 기여할 수 있는 기업이 되겠다"고 말했다.
ykbae@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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