한국동서발전(사장 권명호)는 30일 울산 중구 본사에서 근로복지공단·한국산업안전보건공단·한국산업인력공단·한국석유공사 5개 공공기관과 함께 ‘울산혁신도시 공공기관 인권경영 실무운영회의’를 열었다.
실무운영회의에는 각 기관을 대표하는 인권경영 분야의 전문성을 갖춘 실무담당자 11명이 참석해 기관별 2026년도 인권분야 운영사례를 발표하고 실질적인 개선방안을 도출하여 2027년도 인권경영 운영계획을 수립했다.
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회의에 참석한 관계자는 “인권경영은 기업의 지속가능성장 체계를 구축하는 핵심 가치”라며 “혁신도시 공공기관 협력을 통해 국민과 지역주민이 체감할 수 있는 포용적인 인권경영을 선도해 나가겠다”고 말했다.
울산혁신도시 공공기관 인권경영 협의체는 지난해 인권침해사례를 통한 개선방안 도출, 윤리경영 표준모델 이행여부 교차점검 등 지역사회를 기반으로 실질적인 인권경영 확산을 위한 활동을 이어가고 있다.
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울산=하인식 기자 hais@hankyung.com
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