사람인이 최근 실전형 채용담당자 면접 교육을 마친 데 이어, 취업교육 컨설턴트 역량 강화에 나선다.
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사람인은 내달 30일 서울 강서구 원그로브 사람인 본사 교육장에서 '과제형 역량면접 전문가 자격인증 교육'을 개최한다고 14일 밝혔다.
이번 프로그램은 기업 채용 현장에서 역량면접이 확대되는 추세를 반영해 기획됐다. 취업교육 컨설턴트들이 발표나 토론 등 실전형 면접을 직접 경험하고 지도 능력을 높이도록 돕는 데 목적이 있다.
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커리큘럼은 컨설턴트들이 채용 시장 트렌드를 파악하고 취업 준비생을 체계적으로 교육할 수 있도록 과제형 면접에 대한 특강과 두 차례의 실무 실습으로 구성됐다. 학습 효과를 높이기 위해 16~24명(4개 조) 규모로 운영되며, 전문면접관 퍼실리테이터(조원 간 상호작용을 촉진해 목표 달성을 돕는 전문가)가 조별 활동에 참여해 수강생에게 밀착 지도와 피드백을 제공한다. 실제 면접에서 사용되는 실전 과제와 평가표를 활용한 실습도 함께 진행된다.
해당 교육 이수 후 소정의 평가를 거치면 한국산업인력공단 국가자격포털에 등록된 민간자격증 'CPI-A'를 바로 취득할 수 있다. 자격 취득자에게는 과제형 역량면접 샘플 및 교육용 가이드가 별도로 제공된다.
교육에 참여를 원하는 이는 오는 10월 28일까지 ‘에듀 사람인’ 모집 공고를 통해 신청하면 된다.
이상돈 사람인 컨설팅사업본부장은 "이번 과정은 이론 전달이 아닌, 실제 과제와 평가표를 활용한 실습형으로 역량면접의 본질을 체득하도록 돕는 데 중점을 뒀다"며, "현직 면접관의 시각에서 진행되는 생생한 훈련을 통해, 교육을 수료한 컨설턴트들이 실전에 강한 취업 지도 전문가로서 다양한 현장에서 역량을 널리 펼치길 바란다”고 말했다.
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강홍민 기자 khm@hankyung.com
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