현대자동차 노사가 올해 임금협상 잠정합의안을 25일 마련했다. 400% 이상의 성과금과 월 기본급 10만원 인상 등을 골자로 한다. 이번 잠정합의안이 오는 31일 조합원 투표를 통과하면 올해 임협은 타결된다.
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현대차에 따르면 노사는 지난 24일부터 25일까지 울산공장에서 1박 2일간 이어진 제17차 교섭에서 잠정합의안을 도출했다.
잠정합의안에는 기본급 인상 외에 성과금 400%+1270만원, 주식 15주, 복지포인트 50만원, 하기 휴가비 20만원 인상 등이 담겨 있다.
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이 외에도 내년 하반기 200명, 2028년 300명 등 기술직(생산직) 500명을 신규 채용하기로 했다.
올해 교섭에서 쟁점이 됐던 상여금 인상은 내년 단체교섭에서 재논의하고, 정년 연장은 법률 개정 시 임금피크제 확대 없이 시행하기는 내용도 담았다.
또 회사 측이 그동안 노조 활동 과정에서 불법 행위로 제기했던 손해배상 가압류 10건을 모두 해지하기로 합의했다.
현대차 노사는 올해 교섭에서 상여금 인상, 정년 연장, 과거 단체교섭 과정 등에서 불법 행위로 해고된 조합원 복지 등을 두고 갈등했다.
이 과정에서 노조는 지난해에 이어 2년 연속 파업했다.
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지난달 13∼15일 매일 2시간을 시작으로 수시로 파업했으며, 이달 21일에는 10년 만에 8시간 전면 파업에 돌입한 바 있다.
올해 누적 파업 시간은 60시간이며, 오전·오후 출근조가 각각 파업했기 때문에 생산라인은 그 2배인 120시간 가동이 중단됐다.
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자동차 업계에선 총 5만5200대가 생산 차질을 빚어, 차량 대당 판매단가를 적용한 누적 매출 차질액은 2조3000억원을 넘을 것이란 추산이 나온다.
김정우 기자 enyou@hankyung.com
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