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아마존이 인공지능(AI) 경쟁 격화에 대응해 1만6000명의 대규모 구조조정에 나선다.
28일 블룸버그통신에 따르면 아마존은 본사 조직을 중심으로 약 1만6000명의 직원을 감원할 계획이라고 밝혔다. 베스 갈레티 아마존 인사·기술 담당 수석부사장은 이날 블로그를 통해 미국 내 감원 대상 직원들에게 사내 다른 직무를 찾을 수 있도록 90일의 유예 기간을 제공하고, 퇴직금과 전직 지원 등 전환 프로그램을 마련할 것이라고 밝혔다.
이번 조치로 아마존이 최근 3개월간 발표한 감원 규모는 약 3만 명에 달한다. 앞서 아마존은 지난해 10월에도 구조조정을 단행했다. 앤디 재시 최고경영자(CEO)는 팬데믹 기간 급증한 관리직 조직이 비대해졌다고 판단해 관리 계층 축소를 추진해 왔다. 그는 지난해 AI 자동화 확대로 장기적으로 인력 규모가 줄어들 수 있다고 언급한 바 있다.
아마존은 지난해 9월 말 기준 전 세계에 약 157만 명을 고용하고 있다. 이 가운데 물류창고 인력을 제외한 본사 인력은 약 35만 명으로, 이번 감원은 본사 인력의 약 4.6%에 해당한다.
감원 소식은 내부에서도 빠르게 확산됐다. 일부 임원들이 ‘프로젝트 던(Project Dawn)’이라는 명칭의 회의를 사전에 공지하면서 구조조정이 임박했다는 관측이 나왔고, 관련 이메일이 내부 게시판과 SNS를 통해 확산됐다.
아마존의 감원은 테크 업계 전반의 구조조정 흐름과 맞물려 있다. 메타플랫폼스는 AI 웨어러블과 스마트폰 기능에 자원을 집중하기 위해 리얼리티랩스 부문에서 1000명 이상을 감원하기로 했다. 핀터레스트는 전체 인력의 15% 미만을 줄일 계획이며, 오토데스크도 약 1000명 감원을 예고했다.
이혜인 기자 hey@hankyung.com