한화갤러리아는 직원들의 일·가정 양립과 육아 환경 개선을 위해 한화 유통 서비스·기계 부문에서 시행 중인 ‘육아동행지원금’ 혜택을 받은 사내 가구가 200가정을 넘겼다고 2일 밝혔다.
육아동행지원금은 김동선 한화갤러리아 미래비전총괄 부사장 주도로 지난 1월부터 시행 중이다. 현재 한화 유통 서비스, 기계 부문 계열사 13곳에서 횟수 상관없이 출산 가정에 1000만원을 지원한다. 쌍둥이 등 다둥이 가정은 신생아 수에 맞춰 지급한다. 당초 한화갤러리아와 한화호텔앤드리조트 두 곳만 도입했으나 일·가정 양립과 업무 효율성 제고 측면에서 가시적 효과를 보이면서 다른 계열사로 확대됐다.
지난 7월 수혜 가정 수가 100가정을 넘어선지 불과 4개월 만에 수혜 직원 수가 배로 늘었다. 직원들의 육아 부담 경감은 물론 업무 효율도 크게 높였다는 긍정적 평가가 이어지고 있다.
지난 7월 둘째 딸을 맞이한 정호진 한화갤러리아 과장은 카시트와 육아 도우미 비용에 육아동행지원금을 사용했다. 일부는 향후 아이들의 교육비로 쓸 계획이다. 정 과장은 “육아동행지원금 덕분에 경제적 불안감에서 벗어나 안정적으로 업무와 가정에 온전히 집중할 수 있었다”고 말했다.
올 여름 쌍둥이가 태어나면서 한 번에 2000만원의 육아동행지원금을 받게 된 박경민 아워홈 창원영업팀 조리장은 지원금을 아내의 산후조리와 쌍둥이의 유모차 구입에 썼다. 남은 지원금은 아이들의 생애 첫 통장에 넣어줄 생각이다.
박 조리장은 "쌍둥이 육아 비용 부담에 걱정이 매우 많았지만 회사 지원 덕분에 근심은 덜고 오롯이 아이들을 향한 설렘과 기쁨에 집중할 수 있었다”고 말했다.
배태웅 기자 btu104@hankyung.com
