유안타증권이 지난 5월 출범한 '미래성장 태스크포스(TF)' 활동을 경영진 최종보고를 끝으로 마쳤다고 13일 밝혔다.
미래성장 TF는 입사 10년 미만 직원 21명을 중심으로 경영전략과 혁신사항을 발굴해 경영진에 제안하는 조직이다. TF는 △브랜드 이미지 강화전략 △인공지능(AI) 도입·활용 전략 △모바일 기반 고객경험 혁신을 주제로 진행해 총 9건의 'YSK 경영혁신 아이디어'를 제안했다.
장성철 유안타증권 경영전략본부장은 "젊은 구성원의 창의적인 아이디어와 새로운 시각이 조직의 미래전략과 잘 융합될 수 있음을 다시 한 번 느낄 수 있었다"며 "아이디어의 반영을 적극 검토하고, 앞으로도 새로운 아이디어를 통한 조직의 혁신역량 강화를 위해 노력하겠다"고 말했다.
맹진규 기자 maeng@hankyung.com
