올해 30대 그룹 신규 선임 사외이사들 가운데 검찰과 학계 출신이 감소하는 한편 재계 출신은 늘었다.
27일 기업분석연구소 리더스인덱스에 따르면 자산순위 30대 그룹에서 1분기 보고서를 제출한 239개사의 사외이사 876명을 분석한 결과 올해 신규 사외이사는 총 152명으로 집계됐다.
이 중 전직 관료 출신은 39명(25.7%)이다. 지난해에는 215명 중 66명(30.7%)이 관료 출신이었는데 그 수와 비율이 모두 감소했다.
관료 출신 중에서도 검찰 출신의 감소가 특히 부각됐다. 지난해 신규 사외이사 중 11명(16.4%)이 전직 검찰 인사였지만, 올해는 3명(7.7%)에 그쳤다. 중복 선임을 고려하면 실제 신규 인물은 NH투자증권의 오광수 전 검사장과 SK디앤디·카카오게임즈의 노정연 전 검사장 2명이다.
관료 출신 중에서는 국세청(8명), 사법부(6명), 기획재정부(5명) 출신이 많은 편이었다. 대통령실 출신은 한 명도 없었다.
학계 출신 신규 사외이사도 지난해 68명(31.6%)에서 35명(23%)으로 줄었다.
반면 재계 출신 신규 사외 이사는 작년 215명 중 38명(17.7%)에서 올해 152명 중 52명(34.2%)으로 급증했다. 절대 수도 늘었지만 비율은 갑절 수준으로 증가했다.
신규 사외이사 구성에서 가장 뚜렷한 변화는 롯데그룹에서 나타났다.
16개 계열사 사외이사 63명 중 16명이 신규 인사인데, 이 중 14명이 재계 출신이다. 지난해에는 롯데그룹에서 신규 사외이사 26명 중 2명만 재계 출신이었고, 11명이 전직 관료였다.
올해는 여성 사외이사의 비중도 역대 최고를 기록했다. 신규 사외이사 중 28명(18.4%)이 여성으로, 전체 사외이사 876명 중 192명(21.9%)이 여성으로 채워졌다.
자본시장법 개정 이후 여성 사외이사 비율은 2022년 15.4%, 2023년 18.5%, 2024년 20.3%에 이어 꾸준한 오름세다.
신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung.com
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