한국중견기업연합회는 지난해 11월 18일∼12월 2일 중견기업 800개사를 대상으로 '2025년 중견기업 고용 전망 조사'를 진행한 결과, 조사 기업 중 40.6%가 올해 신규 채용 계획을 세우지 못했다고 답했다고 14일 밝혔다.
'신규 채용 계획이 있다'는 응답은 59.4%로 집계됐다. 이 가운데 52.6%는 '신규 채용 규모를 전년만큼 유지할 것'이라고, 25.9%는 '채용 규모가 감소할 것'이라고 답했다.
신규 채용 규모를 줄이겠다고 응답한 중견기업들은 '실적 악화 및 수요 감소'(40.7%), '비용 절감'(30.1%), '경기 악화 우려'(15.4%) 등을 주된 요인으로 꼽았다.
올해 채용 규모를 확대할 것이라고 응답한 중견기업은 21.5%로 나타났다. 이는 지난해 7월 전망 대비 9.7%포인트 감소한 것이라고 중견련은 전했다.
이호준 중견련 상근부회장은 "극대화된 대내외 불안정이 경제 회복의 불씨를 완전히 꺼뜨리지 않고, 중견기업은 물론 산업 전반의 고용 위축에 대한 청년의 우려를 불식할 수 있어야 한다"며 "취업자 소득세 감면 등 세제 지원 확대, 청년 고용 지원 사업 내실화 등 중견기업의 채용 여력을 강화하기 위한 전향적인 정책 패키지를 시급히 추진해야 할 것"이라고 촉구했다.
최형창 기자 calling@hankyung.com