유한양행은 지난달 31일 서울 대방동 본사에서 고용노동부가 주관한 ‘일자리 수요 데이 운영프로그램’의 일환으로 원데이 기업투어를 진행했다고 이달 3일 밝혔다.이번 행사에는 약품 및 해외 의약품 위탁 개발·생산(CDMO) 영업 직무에서 일하기를 희망하는 청년 구직자 80여명이 참석했다. 유한양행은 기업문화탐방, 직무 소개, 현직자와 함께하는 소그룹 멘토링, 유일한기념관 및 메모리얼룸 견학 등의 프로그램을 제공했다.
유한양행은 남녀 고용 평등 우수기업, 가족 친화 인증기업으로서 올해 남녀고용평등 강조기간에 열린 일자리 수요데이 행사에 참여하게 됐다.
올해로 창립 98주년을 맞는 이 회사는 글로벌 TOP50를 목표로 각 사업부문 강화를 위해 인재 육성과 영입에 심혈을 기울이고 있다. 이에 따라 직원 수는 2021년 1878명, 2022년 1938명, 2023년 2002명으로 꾸준히 늘고 있다.
유한양행 관계자는 “일과 가정의 양립, 워라벨 보장 등 최근 구직자들이 회사를 선택하는 기준은 점점 다양해지고 있다”며 “우수인력의 영입과 기존 임직원들을 위해 각종 복리후생, 기업문화 개선 등 끊임없이 노력하고 있다”고 말했다.
현재 유한양행은 현재 2024년 상반기 신입 및 경력 사원을 모집중이다.
한경우 한경닷컴 기자 case@hankyung.com
