하이브와 자회사 어도어의 갈등이 격화하고 있는 가운데, 그룹 어도어 소속 그룹 뉴진스가 예정된 일정대로 신곡을 공개했다. 신곡 뮤직비디오는 공개 12시간 만에 500만뷰를 넘기는 등 뜨거운 관심을 받고있다.
27일 자정 뉴진스 공식 유튜브 채널 등에 공개된 신곡 '버블 검(Bubble Gum)' 뮤직비디오는 12시간 만에 조회수 500만뷰를 돌파했다. 오후 2시 50분 기준 580만뷰를 넘어서며 가파른 상승세를 보이고 있다.
'버블 검'은 내달 24일 발매되는 새 더블 싱글 '홈 스윗(Home Sweet)'의 수록곡 중 하나다.
뮤직비디오 속 혜인은 "오늘은 내가 비눗방울을 만드는 방법을 알려줄게"라고 말하면서 시작된다. 이후 비디오테이프가 재생되고, 멤버들이 편안한 분위기에서 장난 치며 노는 모습이 그려진다. 캠코더로 찍은 듯한 아날로그 감성의 영상이 데뷔 때부터 큰 사랑을 받았던 뉴진스 특유의 감성을 고스란히 드러낸다.
현재 하이브로부터 경영권 탈취 의심을 받고 있는 민희진 어도어 대표 역시 '버블 검' 뮤직비디오를 자신의 개인 사회관계망서비스(SNS)에 공유했다. 별다른 언급은 없었다.
하이브는 민 대표가 어도어 부사장 A씨 등과 함께 경영권 탈취를 시도했다며 사임을 요구하고 있다.
하이브는 민 대표가 경영진들에게 하이브가 보유한 어도어 지분을 매각하도록 하이브를 압박할 방법을 마련하라고 지시했다면서 이 지시에 따라 아티스트와의 전속 계약을 중도 해지하는 방법, 어도어 대표이사와 하이브 간 계약을 무효화하는 방법 등이 구체적으로 논의됐다고 밝혔다.
대화록에는 '5월 여론전 준비', '어도어를 빈 껍데기로 만들어서 데리고 나간다'와 같은 실행 계획이 담겼다면 A씨의 구상에 민 대표가 "대박"이라고 답장한 카카오톡 메신저 내용을 공개하기도 했다.
이에 민 대표는 경영권 탈취가 농담, 사담이었다고 주장했다. 그는 기자회견을 통해 "나도 월급사장이다. 직장인이 자기 직장 사수가 마음에 안들고 직장이 마음에 안 들면 푸념할 수 있는 거 아니냐"고 주장했다.
아울러 하이브와 민 대표 간에 주주간 계약 협상 과정에서 이견이 있었던 것으로 알려지고 해당 계약 내용에도 관심이 쏠리고 있다.
민 대표는 "제가 하이브랑 이상한 계약을 맺었다. 팔지 못하게 꽁꽁 묶어둔 (지분) 5%, 노예 계약처럼 걸려 있다"면서 "지금 재직 중인 회사에 평생 묶여 있어야 한다고 생각하면 답답하지 않겠냐"고 토로했다.
민 대표는 최초 하이브로부터 어도어 주식 15%를 받고 이후 5%를 추가로 받았는데, 5%에 대해선 풋옵션(주식을 되팔 권리)이 걸려 있지 않았던 것으로 알려졌다. 이와 함께 '경업 금지' 조건을 언급하며 노예 계약이라 주장하고 있다.
이에 하이브는 "경업금지는 주주가 보유한 지분을 매각한 뒤 동일한 업종에서 창업함으로써 부당한 경쟁상황을 막기 위해 매수자 측이 요구하는 조항이다. 어느 업종에서나 흔히 있는 조항"이라면서 "영원히 묶어놨다는 말도 사실이 아니다. 민 대표는 올해 11월부터 주식을 매각할 수 있으며, 주식을 매각한다면 당사와 근속계약이 만료되는 2026년 11월부터는 경업금지에 해당하지 않는다"고 반박했다.
아울러 "민 대표 본인이 '가만 있어도 1000억 번다'고 표현했을 정도로 큰 금액을 보장 받고, 내후년이면 현금화 및 창업이 가능한 조건은 절대 노예계약이라고 할 수 없다. 일반인들은 상상도 할 수 없는 파격적인 보상 조건"이라고 강조했다.
민 대표가 2023년 성과에 대한 인센티브로 20억원을 받고, 연봉과 장기인센티브는 별도로 책정돼 있었다면서 "이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 압도적인 연봉순위 1위다. 하이브는 연봉 외에도 막대한 주식보상을 제공했다. 주식의 가치는 일반인들이 상상하기 어려운 정도의 큰 액수다. 그런데도 민 대표는 회사가 도저히 수용할 수 없는 액수를 다시 제시하며 대화를 파국으로 이끌었다"고도 했다.
김수영 한경닷컴 기자 swimmingk@hankyung.com
