37만여 명의 인물정보가 담긴 국가인재데이터베이스(국가인재DB)를 지방공기업도 활용할 수 있게 된다.
인사혁신처는 국가기관, 지방자치단체, 공공기관에만 제공하던 국가인재데이터베이스 서비스를 올해부터 전국 159개 지방공기업(지방공사·공단)까지 확대 제공한다고 4일 밝혔다.
지방공기업에서도 기관장을 포함한 임원, 임원추천위원회 위원을 뽑거나 직원 채용을 위한 시험위원회 위원을 위촉하는 경우 국가인재데이터베이스에 수록된 우수한 인물정보를 활용할 수 있게 됐다.
인사처는 이를 위해 작년 6월 '공직후보자 등에 관한 정보의 수집 및 관리에 관한 규정'을 개정하고 시스템 개선 작업을 벌였다.
인사처는 서비스 확대와 함께 온라인 설명회 및 찾아가는 상담회(컨설팅) 등을 통해 국가인재데이터베이스가 지방공기업에서도 성공적으로 정착?활용될 수 있도록 지원할 계획이다.
국가인재데이터베이스는 정부 주요직위에 우수 인재를 임명·위촉할 수 있도록 공직후보자 등의 정보를 수집·관리하는 국가인물정보체계(시스템)이다. 1999년에 구축돼 과학기술, 의약학·보건 및 산업·자원 등 30개 분야, 37만여 명의 인물정보가 등록돼 있다.
2023년 한 해 동안 국가기관 등이 국가인재데이터베이스를 통해 활용한 인물정보는 6만여 명에 달한다. 기관별 수요에 맞는 인재를 추천받을 수 있고, 공공부문 전문성 강화에 큰 역할을 해왔다.
안보홍 인사처 인재정보기획관은 “정부가 국정과제로 추진 중인 공공데이터 개방과 연계 측면에서도 이번 지방공기업으로의 확대 제공은 큰 의미가 있다”며 “공공기관 주요 직위에 최적의 후보자가 임용될 수 있도록 다양한 분야 전문가를 확충하고 이용자 편의성을 높이는 등 지속 개선해 나가겠다”고 말했다.
김대훈 기자
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