“상생이라는 말을 잊은 적이 없습니다.”최근 사랑의열매 사회복지공동모금회에 3억원을 기부해 ‘나눔명문기업’ 400호로 이름을 올린 석오문화재단의 윤동한 이사장(한국콜마홀딩스 회장·오른쪽)은 6일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “같이 가야 멀리 갈 수 있다는 원칙을 가지고 일해 왔다”고 밝혔다.
그는 “한국콜마가 처음 시작할 때는 직원이 세 명에 불과했는데 지금은 관계사 연매출이 3조원에 달한다”며 “나눔경영은 국민의 관심과 사랑에 보답하고 사회에 이를 돌려주기 위한 방법”이라고 말했다. 또 “기업의 장기적 성장을 위해서도 선순환 구조를 만드는 나눔경영이 꼭 필요하다”고 강조했다.
윤 이사장은 “한국콜마 임직원에게도 겸손과 적선(선한 일을 쌓아가는 것)을 중요한 가치로 강조하고 있다”고 했다. 한국콜마 관계사 콜마BNH는 서울 종로 탑골공원 인근에서 노숙인에게 매일 300끼가량의 점심을 제공하는 등 다양한 봉사활동을 하고 있다. 그는 “봉사활동을 다녀오기 전과 후에 직원들 표정이 다르다”며 “(마음가짐을 바꿔주는) 그것이 봉사의 힘”이라고 했다.
윤 이사장은 개인, 지역, 계층 간 차별과 격차를 해소해야 한다는 신념을 가지고 있다. 2010년 역사발전, 장학사업, 취약계층 지원 등 세 가지 목적을 달성하기 위해 석오문화재단을 설립하게 된 계기다. 그는 “성적이 우수한 것도 중요하겠지만 성적보다 가정 형편을 보고 장학금을 지원하고, 서울보다는 여러 면에서 취약한 지방 인재를 지원하려 하고 있다”고 했다.
윤 이사장은 올해 석오문화재단을 통해 충무공 이순신 전서를 펴내는 등 충무공 정신을 알리는 데도 힘쓰고 있다.
그는 “이충무공전서가 간행된 지 228년 만에 온전한 한글책을 출간하게 돼 기쁘다”며 “충무공이 차가운 바다에 목숨을 바치며 지켜낸 나라인 만큼, 그의 정신이 우리 사회 곳곳에 퍼져나가기를 희망한다”고 말했다.
이상은 기자/사진=임대철 기자 selee@hankyung.com
