코스콤이 하반기 신입·경력 직원 채용에 나선다고 25일 밝혔다.신입직원은 △IT △경영 △고졸(일반행정) 등 총 3개 분야에서 모집한다. 특히 고졸 채용을 통해 우수 인재의 조기 취업 기회를 확대하고, 직군별 신입직원을 채용해 중장기적 사업 경쟁력을 제고하겠단 방침이다.
경력직원은 △경영전략 컨설팅 △회계·세무 △금융투자 IT서비스 상품기획 △클라우드 컨설팅 △금융IT 정보보안 컴플라이언스 총 5개 분야에서 즉시 투입 가능한 인력을 확보하고자 직무별 전문 경력직으로 모집한다.
올해도 코스콤은 입사지원서에 학력, 연령, 성별 등을 기재하지 않는 블라인드 채용방식으로 진행한다. 이어 서류 합격자를 대상으로 우수한 인성과 직무 역량을 동시에 갖춘 인재발굴을 위해 실무PT면접, 경험면접 등을 실시할 예정이다.
회사에 따르면 원서 접수는 다음달 4일 오후 4시까지다. 전형 과정은 서류, 필기 전형(전공 및 논술시험), 온라인 역량검사, 실무 면접(PT면접, 경험면접), 평판조회, 임원 면접, 신체검사 등을 거쳐 경력직원은 11월 말, 신입직원은 내년 1월 초 입사하게 된다.
신민경 한경닷컴 기자 radio@hankyung.com
