국민의힘은 11일 더불어민주당 혁신위원회(위원장 김은경)가 전날 활동을 마무리한 데 대해 "각종 사고만 치다가 초라하게 퇴장했다"고 비판했다.
윤재옥 국민의힘 원내대표는 이날 국회에서 열린 원내대책회의에서 이렇게 말하며 "(김 위원장은) 출범하자마자 '돈 봉투 사건이 만들어졌을 수 있다'는 허황된 음모론을 제기해 논란을 일으켰고 끝내 노인 비하 발언으로 전 국민의 지탄의 대상이 됐으며 발표한 혁신안들도 애초에 목표로 한 윤리 쇄신보다 특정 계파의 이해관계 관철에 치중됐다"고 했다.
윤 원내대표는 "이처럼 혁신하라고 만든 위원회가 오히려 혁신을 가로막으며 시종일관 국민의 눈살을 찌푸리게 만들었기 때문에 가히 여야 불문하고 역대 정당사를 통틀어 최악의 혁신위로 기억될 것이라 평가하지 않을 수 없다"며 "혁신위가 마지막으로 발표한 내용 역시 국민의 눈높이가 아닌 당대표의 눈높이에 맞춘 '개딸 뜻대로 혁신안'이었다"고 했다.
윤 원내대표는 민주당 혁신위가 당대표, 최고위원 선출에서 대의원 투표를 배제하고 공천 시 현역 의원 하위 평가자에 대한 감점 폭을 늘리는 내용을 담은 혁신안을 발표한 데 대해서도 "당대표와 그 계파의 당 장악력을 높이려는 개딸 권력의 제도화일뿐"이라며 "결국 이는 이재명 대표의 극렬 지지층인 개딸들의 주장을 받아 팬덤 정치를 더욱 강화하는 혁신안이고, 혁신안을 빙자한 비명계 솎아내기용 플랜과도 같다"고 했다.
이어 "이 혁신안이 실제 실행에 옮겨진다면 민주당의 도덕성 제고는 아예 물 건너간 일이 돼버리고 말 것이다. 소위 진보 언론을 포함한 다수 매체에서 이번 혁신안에 대해 우려와 악평을 쏟아내고 있고, 당내에서도 비명계를 중심으로 거센 반발이 일고 있음에도 민주당 지도부는 이를 발판으로 당의 쇄신을 이루겠다고 다짐하고 있다"며 "민주당 지도부가 국민의 비판이 두려워 혁신위를 조기에 해산시켰으면서 그 혁신안에 명분을 부여하면서 실행해야 한다고 주장하는 건 앞뒤가 맞지 않는 모순적 행동"이라고 덧붙였다.
앞서 혁신위는 전날 오후 국회에서 기자간담회를 열고 혁신위 활동을 종료한다고 밝혔다. 당초 오는 9월까지 혁신위 활동이 이어질 예정이었지만, 김 위원장의 '노인 폄하' 등 숱한 논란으로 조기에 마무리된 것이다. 논란의 당사자인 김 위원장은 "그동안 부족한 말로 불편을 드린 점에 대해 정중히 사과드린다"고 했다.
혁신위는 이 자리에서 3차 혁신안도 발표했다. 먼저 당대표와 최고위원 투표 반영 비율을 '권리당원 1인 1표 투표 70%, 국민여론조사 30%'로 변경할 것을 제안했다. 현행 민주당 당헌·당규의 전당대회 투표 반영 비율은 권리당원 40%, 대의원 30%, 여론조사 25%, 일반당원 5%다.
이는 비명계가 반발한 사실상의 '대의원제 폐지'를 제안한 것으로, 강성 지지층을 보유한 후보가 선출될 확률이 높아지는 안이라는 분석이 나온다. 혁신위는 "민주당은 250만 권리당원이 있는 경제협력개발기구(OECD)에서 가장 큰 정당"이라며 "그에 맞는 당 조직과 문화를 만들어 나가야 한다"고 밝혔다.
의정활동에서 낮은 평가를 받은 현역 의원의 경우 최대 40%까지 감산하는 안도 내놨다. 혁신위는 "선출직 공직자 상대평가 하위자에게도 과거보다 엄격한 잣대를 들이댈 수 있어야 한다"며 현재 하위 20%에게 경선 득표의 20% 감산을 적용하는 규정을 하위 10%까지는 40%, 10~20%는 30%, 20~30%는 20%를 감산할 것을 제안했다. 탈당 또는 경선 불복자에 대한 감산은 현행 25%에서 50%까지 높여야 한다고 했다.
현역 중진 의원들과 정계 복귀를 준비하는 당 원로들의 용퇴도 요구하고 나섰다. 혁신위는 "수차례 의원직을 역임하시고 의회 직과 당직을 두루 맡으시면서 정치발전에 헌신하신 분들 중에서 이제는 후진을 위해 용퇴를 결단하실 분들은 당의 미래를 위해 과감히 나서주시길 바란다"며 "현역 의원은 아니지만 여러 차례 의원을 역임하신 분들 중, 후진을 위해 길을 열어주실 만한 분들인데도 다시 출마를 준비하는 분들도 계신 것으로 알고 있는데, 이분들도 당의 미래를 위해 불출마 결단을 내려주시고 당을 위해 헌신해주실 것을 요청한다"고 했다.
홍민성 한경닷컴 기자 mshong@hankyung.com
