우리은행, 차세대 정예 PB 4명 30대 뽑아 …자산관리 명가재건 선봉장

우리은행은 역량 있는 젊은 프라이빗뱅커(PB)를 양성하기 위해 ‘차세대PB 패스트 트랙(Fast Track)’ 제도를 신설해 1기 4명을 선발했다고 9일 발표했다.

매년 100여명 수준으로 공모 선발하는 자산관리 전문인력 풀(Pool)인 차세대PB 중 일정 자격을 갖춘 우수인력을 재선발해 전문PB로 정예화하려는 시도다.


차세대PB 1기는 자산관리 업무경력 및 자격증 등을 종합적으로 고려해 30대 젊은 직원으로 선발했다. 자산관리 특화채널인 TCE센터 및 TC프리미엄센터 도제식 훈련인 OJT를 받는 등 역량 강화 프로그램 수료 후 정식 PB로 바로 임명된다.

우리은행 관계자는 “능력 있는 인재들이 빠르게 성장해 전문적인 능력을 갖추게 될 것”이라며 “이들이 자산관리 시장을 선도하고 명가 재건을 위해 기여하도록 지원하겠다”고 밝혔다.


김대훈 기자 daepun@hankyung.com