인천국제공항공사에 이어 한국공항공사 자회사 직원들도 ‘본사 직고용’을 요구하고 나섰다.
한국공항공사 자회사 세 곳의 노동자가 모인 전국공항노동조합은 14일 서울 강서구 한국공항공사 본사 앞에서 기자회견을 열고 “인천공항처럼 한국공항공사도 보안검색 요원 등 자회사 직원을 직접 고용해야 한다”고 주장했다.
인천공항을 제외한 전국 14개 공항을 관리하는 공기업인 한국공항공사는 문재인 정부가 추진한 ‘공공부문 비정규직의 정규직 전환’에 따라 KAC공항서비스, 남부공항서비스, 항공보안파트너스 등 자회사 세 곳을 세워 비정규직 직원을 정규직으로 고용했다. 올해 항공보안파트너스는 보안검색 요원과 특수경비원 890명씩 총 1780명을 정규직으로 채용했다. KAC공항서비스(1000여 명)와 남부공항서비스(1300여 명)는 공항운영과 기술직원들로 구성됐다. 그동안 이들은 용역회사에 소속돼 파견직 신분으로 일했다.
노조는 “동일 업무인데 누구는 직고용하고 누구는 용역보다 못한 자회사에서 일한다”며 “10년을 넘게 일했지만 각종 편법으로 정해진 기본급 186만원에서 벗어나지 못하고 있다”고 주장했다. 이어 “협력업체 시절부터 있었던 성과급 200% 가운데 100%를 기본급으로 책정해 최저임금을 맞추는 등 편법이 난무해 처우가 개선되지 않았다”며 “자회사 직원의 임금과 복지 등 처우 개선을 위해 모회사와 자회사, 노동조합이 모두 참여하는 원하청 노사협의기구를 구성하라”고 했다. 이들은 공사가 요구를 들어줄 때까지 무기한 준법투쟁에 들어가기로 했다.
항공보안파트너스 관계자는 “자회사 노조와 임금 협상을 했으나 현재는 중앙노동위원회의 교섭중지 결정이 내려진 상태”라며 “본사 직고용에 관해서는 논의된 바 없다”고 말했다.
양길성/인천=강준완 기자 vertigo@hankyung.com
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