-서류접수 2월28~3월10까지
-R&D, 제조, 전략지원, S/W, 디자인 등 5개 부문
현대자동차가 이달 28일부터 2017년 상반기 신입사원 및 인턴사원 채용을 시작한다고 22일밝혔다.
'신입사원 채용'은 2017년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자를 대상으로 하며, 'R&D 부문(기술경영, 차 설계, 차 평가, 파워트레인, 재료, 상용차개발, 파이롯트)', '제조 부문(구매/부품개발, 플랜트)', '전략지원 부문(상품전략, 마케팅, 영업/서비스, 경영기획, 재경, 홍보, IT, 경영지원)' 등 3개 부문에서 모집한다.
지원서는 2월28일 13시부터 3월10일 12시(정오)까지 현대차 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 서류전형 합격은 3월 마지막 주 채용 홈페이지를 통해 안내할 예정이다.
서류전형 합격자를 대상으로 하는 HMAT(인적성 검사) 및 역사에세이 전형은 4월1일 진행할 예정이며, 해당 전형 합격자는 이후 두 차례의 면접을 통해 최종 입사가 결정된다. 1차 면접은 핵심역량면접과 직무역량면접으로 구성하고, 2차 면접에서는 종합면접 및 영어면접, 신체검사를 진행한다.
'인턴사원 채용'은 신입사원 채용이 이뤄지는 3개 부문 외에 'S/W 부문'과 '디자인 부문(차 디자인, 브랜드 디자인)'을 포함해 총 5개 부문에서 진행한다. 'R&D부문', '제조 부문', '전략지원 부문'과 'S/W 부문'은 2018년 2월 졸업 예정자 또는 2018년 8월 졸업 예정자면 지원할 수 있다(단, 대학교 4학년 2학기 학생은 지원 불가, 신입사원 채용만 지원 가능). 디자인 부문은 2018년 2월 졸업 예정자 또는 2018년 8월 졸업 예정자를 비롯해 기졸업자, 석사도 지원이 가능하다.
접수 기간은 신입사원 채용과 동일하며, 중복 지원은 할 수 없다. 인턴 채용은 서류전형 합격자를 대상으로 HMAT(인적성검사)와 1차 면접 전형을 진행해 최종 선발하고 2017년 6월부터 7주간 업무 실습을 진행한다. 회사는 실습 우수 수료자는 신입사원으로 선발할 계획이다.
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오아름 기자 or@autotimes.co.kr
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