[라이프팀] 장년 전직 지원 의무화 법 개정이 추진된다.
9월24일 정부가 발표한 ‘장년고용 종합대책’에 따르면 장년 근로자들이 퇴직 전 재직 회사와 함께 준비할 수 있도록 재취업 훈련비 등을 지원할 예정이다.
이번 장년교용 종학대책은 50세가 되면 개인 특성에 맞춰 인생 설계를 할 수 있도록 정부가 인생 이모작 설계부터 직업능력 향상, 퇴직 전 전직 지원까지 돕겠다는 것이 핵심이다.
또 50세 이상이 지역별 민간전문기관에서 무료 생애설계를 받을 수 있도록 ‘장년 나침반 프로젝트’를 신설하고 전직 지원에 대한 기업 책임 강화 차원에서 의무화하는 법도 실시할 전망이다.
이에 대해 정부는 “퇴직 전 전직 지원 서비스 부재로 인해 장년들이 주된 일자리에서 퇴직한 후 재취업하더라도 임시 임용직이나 생계형 자영업 등 고용의 질이 낮아지는 경향이 있다”며 “이런 점을 감안해 퇴직 전도 미리 도울 수 있도록 했다”고 설명했다.
장년 전직 지원 의무화 법 개정 추진 소식을 접한 네티즌들은 “장년 전직 지원 의무화, 과연 의미 있을까?” “장년 전직 지원 의무화, 은퇴 후 걱정 안해도 되나” 등의 반응을 나타냈다. (사진출처: KBS 뉴스 방송 캡처)
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