올해로 2회째 맞은 인센티브 투어는 우선 6월부터 20~30년차 장기근속 직원 432명을 대상으로 실시한다. 이들에게는 부부 동반으로 헝가리와 인도네시아에 위치한 한국타이어 공장을 견학하면서 회사의 글로벌 위상에 대한 자긍심을 높이며, 여행을 통해 견문을 넓히고 재충전할 수 있는 시간을 준다. 또 15년 장기근속 직원 113명은 9월경 중국 현지 연수를 진행한다. 이들은 중국 가흥공장과 현지 글로벌 초우량 기업을 견학한다.
이 회사 서승화 대표이사 부회장은 “오랜 시간 한결같은 열정과 노력으로 함께 달려온 직원들의 노고가 있었기에 한국타이어가 글로벌 선도 타이어기업으로 성장할 수 있었다”며 “앞으로도 직원들의 일과 삶이 균형을 이루고 회사와 직원이 서로 윈윈하는 선진 기업문화를 정착시켜 나갈 것”이라고 말했다.
안효문 기자 yomun@autotimes.co.kr
▶ 한국타이어, 사회복지기관에 교육용 버스 지원
▶ 포르쉐, 911 탄생 50주년 기념 에디션 공개
▶ [시승]비교 체험, 렉서스 3세대 IS를 타다