대기업 이사회가 지난해 의결한 안건 10건 중 6.5건은 사업 또는 주요 주주·특수관계자와의 거래, 인사 관련 사안인 것으로 나타났다.
사외이사들의 이사회 안건 찬성률은 거의 100%에 가까운 99.6%를 기록했다.
사외이사가 한 건이라도 반대표를 던진 경우는 전체 4천여건의 안건 중 17건에그쳤다. 인사 관련 반대는 한 건도 없었고 주요 주주·특수관계자와의 거래에 대해반대한 경우도 2건 뿐이었다.
30일 기업경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 30대 그룹 180개 계열사의 2015년 이사회 의결 결과를 분석한 결과에 따르면 상정된 4천1건의 안건 중 사업, 주요주주·특수관계자와의 거래(내부거래), 인사 관련이 2천608건으로 65.2%를차지했다.
인수합병(M&A)·신규사업 등 사업 관련 안건이 968건(24.2%)으로 가장 많았고내부거래 823건(20.6%), 인사 817건(20.4%) 순이었다.
자금조달(11.4%), 투자 및 처분(10.8%), 채무보증 및 대여(5.6%), 정관개정(5.3%) 등의 비중은 적은 편이었다.
사외이사들의 2015년 이사회 안건 찬성률은 99.6%에 달했다. 전년의 99.8%에 비하면 소폭 낮아졌지만 여전히 '거수기' 역할에 불과하다는 논란은 피할 수 없을 것으로 보인다.
사외이사들이 이사회 안건에 반대 의사를 표명한 경우는 7개 그룹 17건에 불과했다. 다수의 이사가 100% 반대표를 던진 경우는 2개 그룹 2건이었다.
oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>