양 기관은 25일 체결한 업무협약을 통해 ▲ 시간제 일자리 창출기업과 구직자를연결하는 알선서비스 제공 ▲ 앱 홍보 강화와 공동 캠페인 시행 ▲ 채용박람회 중장년 채용관 규모 확대 등을 추진하기로 했다.
중소기업협력센터 배명한 소장은 "최근 대기업을 퇴직한 중장년들도 본인의 경력을 살릴 수 있다면 정규직이 아닌 시간제 일자리도 마다하지 않는 추세"라며 "중장년의 경력과 스킬을 활용할 수 있는 시간제 일자리를 발굴해 1천명의 채용이 이루어질 수 있도록 적극 지원할 계획이다"고 밝혔다.
중소기업협력센터 산하 중장년일자리희망센터(www.fki-rejob.or.kr)에서는 40세이상 구직자를 대상으로 경력상담, 이력서·면접 컨설팅, 재취업 전략교육, 맞춤형알선 등 다양한 취업지원서비스를 제공해 지난해 3천여명의 재취업 실적을 낸 바 있다.
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