KESCO 인권경영 헌장에는 ▲ 사람을 최우선하는 경영 ▲ 고용 관련 차별 금지▲ 단체교섭 및 결사의 자유 ▲ 안전한 근무환경 제공 ▲ 모든 이해관계자와 상생발전 추구 ▲ 소비자 인권 보호 등 9개 실천 과제들이 담겼다.
이상권 사장은 "앞으로 노사 관계는 물론 고객사와 외부 협력기관, 지역주민 등과 관계에서도 인권경영 헌장에 담긴 원칙들이 실천될 수 있도록 노력해 달라"고 당부했다.
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