온라인 취업포털 사람인은 구직자 817명을 대상으로 면접에서 가장 받기 싫은질문 유형을 조사한 결과 '스펙 수준에 대해 비하하는 질문'이 21.3%로 가장 많았다고 22일 밝혔다.
극단적인 상황을 가정한 압박질문(15.4%), 자기소개서 및 답변에 대한 꼬투리를잇는 질문(13.3%), 외모·신체관련 질문(9.4%) 순으로 뒤를 이었다.
부모님과 가족과 관련한 질문(7%), 능력·역량을 의심하는 질문(6.4%), 애인유무·결혼계획 등 이성 관련 질문(6.2%), 개인 신상 관련 질문(5.5%) 등도 언급됐다.
해당 질문을 받고 싶지 않은 이유에 대해서는 '편견을 갖고 묻는 것 같아서'(38.3%)라고 답했다.
또 '채용과 관계없는 내용이라서'(25.1%), '단순히 비난하거나 무시하려는 것같아서'(24.5%), '어떻게 답변할지 막막해서'(21.8%), '불이익을 주려는 것 같아서(19.4%), '질문의 의도를 알 수 없어서'(13%), '노력으로 안 되는 부분이라서'(10.3%) 등을 들었다.
면접 경험이 있는 구직자의 52.8%는 질문을 받고 불쾌하거나 황당했던 경험이있다고 답했다. 이 중 불쾌감이나 황당함을 면접관에게 표현했다는 응답자는 32.5%에 불과했다.
nomad@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>