삼성중공업[010140] 노사가 2014년 임금협상을마무리했다.
삼성중공업은 28일 노사 간에 2014년 임금협상 잠정합의안을 마련한 뒤 29일 직원 찬반투표를 실시한 결과 64.1%의 찬성으로 임협안이 통과됐다고 밝혔다.
이날 투표에는 노동자협의회 회원 5천481명 중 5천112명(93.3%)이 투표에 참가했고 개표 결과 3천277명(64.1%)이 잠정합의안에 찬성한 것으로 집계됐다.
삼성중공업 노사는 ▲ 기본급 3만7천370원(2.0%) 인상 ▲ 공정만회촉진격려금(250만원)과 임금타결 격려금(150만원), 새출발 격려금(100만원) 지급 ▲ 노사화합 격려 상품권(50만원) 및 위기극복 실천 격려 상품권(20만원) 지급 등에 합의했다.
이 밖에도 ▲ 근속 35주년 시상 확대 ▲ 2014년부터 60세로 정년 연장 등에 합의했다.
협상 쟁점이었던 성과급 추가 지급 문제에 대해서는 성과인센티브(PS)는 기본급의 21%를 지급하고, 그룹 관계사와 상이한 기준에 대해서는 추후 별도 협의하기로했다. PI(목표인센티브)는 회사 평가 및 경영 목표 달성 결과에 따라 지급하기로 했다.
당초, 삼성중공업 노동자협의회는 기본급의 21%에 해당하는 PS 추가 지급, 상하반기 각각 100%의 PI 지급 등을 요구해 왔다. 결국 노사가 모두 한발씩 양보하며 합의에 이른 셈이다.
jooho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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