21일 LH에 따르면 LH는 임직원들에게 12월치 급여를 당초보다 1인당 평균 100만원에 조금 못 미치는 액수만큼 삭감해 지급했다. LH 전체적으로는 70억원 안팎이 덜지급된 것으로 알려졌다.
급여가 갑자기 삭감된 것은 그대로 지급할 경우 기획재정부가 정한 인건비 상승률 가이드라인을 초과하기 때문이다. 기재부는 올해 공기업의 인건비 상승률을 1.7%로 제시했다.
문제는 이 가이드라인을 어길 경우 이듬해 공기업 경영평가에서 D등급 이하를맞게 된다는 점이다. D등급은 기관장 경고 등의 조치가 내려지는 수준의 평가다.
또 D등급 이하를 맞으면 경영평가 성과급도 지급되지 않는다.
LH 관계자는 "호봉 승급분만 반영해도 상승률이 2.2%에 달하다 보니 12월치 월급을 부득이하게 삭감할 수밖에 없었다"고 말했다.
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