12일 오전 서울·대전·대구·부산·광주 등 전국5개 지역과 미국 뉴어크·로스앤젤레스, 캐나다 토론토 등 해외 3개 지역에서 삼성맨을 꿈꾸는 취업준비생들이 삼성그룹 대졸 신입사원 공개채용의 첫 관문이자 필기시험인 삼성직무적성검사(SSAT)를 치렀다.
올해 하반기 고사장은 국내 79곳과 해외 3곳 등 82곳이다. 고사장 수는 상반기88곳보다 약간 줄었다.
삼성 측은 정확한 응시자 수를 공개하지 않았으나, 결시자를 제외하더라도 해외를 포함한 전체 응시자가 10만명에 육박할 것으로 관측된다.
본부 고사장인 서울 강남구 대치동 단대부고에는 아침 일찍부터 응시자들이 몰려들었다.
응시자는 오전 8시30분까지 입실을 완료해 오전 9시20분∼11시50분 시험을 치른다. 삼성 관계자는 "직무적성검사가 순조롭게 진행되고 있다"고 말했다.
SSAT는 삼성전자[005930]를 비롯해 삼성그룹 전 계열사에서 공통으로 보는 시험이다.
삼성은 올 하반기 4천∼4천500명의 대졸 신입사원을 뽑을 예정이다.
삼성은 현재 채용제도를 전면 개편하는 방안을 검토 중이다. 일각에서 서류전형부활이 개편안에 포함될 것이라는 관측이 나돌면서 제도가 바뀌기 전 SSAT에 응시하려는 취업준비생이 대거 몰린 것으로 보인다.
삼성은 상반기부터 SSAT 문항 성격을 개편해 이번에도 바뀐 경향의 문제가 출제된 것으로 알려졌다.
삼성은 입시과외 열풍을 막기 위해 단기 집중학습에 의한 효과를 차단할 수 있도록 오랜 기간의 독서와 경험에 바탕을 둔 종합적·논리적 사고 능력 평가에 중점을 뒀다.
시험은 언어·수리·추리·상식 등 기존 영역과 새로 추가된 공간지각능력(시각적 사고)까지 5가지 평가영역으로 구성돼 있다.
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