산업부는 이를 위해 R&D 사업자를 선정할 때 여성 연구원의 참여 비중이 20% 이상인 기관에는 가점을 더 주고 시간선택제 근무 인원의 인건비를 지원하는 제도를올 상반기 도입했다.
또 경기, 울산, 경남 등 3곳의 테크노파크에 공동 직장 어린이집을 설치해 여성연구원의 육아 여건을 개선할 계획이다. 내년부터는 미취업 여성 연구원을 채용하는기업에 인건비를 지원하는 사업을 벌인다.
산업부는 이날 여성 연구원 채용 우수기업으로 롯데케미칼[011170], 비츠로셀[082920], 아모레퍼시픽[090430], 풀무원[017810]을 선정해 장관상을 줬다.
롯데케미칼의 경우 여성 연구원 근무비율이 2010년 18%에서 올해 30%로 높아졌다. 풀무원 연구소에서 일하는 여성 연구원의 평균 근무기간은 6.3년으로 남성 7.1년과 큰 차이가 나지 않았다.
여성과학기술인지원센터와 테크노파크협의회는 이공계 출신 여성의 지역 기업연구소 취업을 활성화하기 위한 업무협약을 맺었다.
kms1234@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>