'효성인상' 포상금 증액, '협력업체상' 신설
효성그룹이 '지속가능 성장'을 위한 인재 육성에 본격적으로 나선다.
효성[004800]은 올해부터 '스타 인재' 발굴을 위해 '피플 이노베이션 프로젝트'를 가동한다고 26일 밝혔다.
이 프로젝트는 '성과 있는 곳에 반드시 보상이 따른다'는 성과주의를 바탕으로인사제도를 혁신, 세계 최고 역량을 갖춘 조직 구축을 목표로 한다.
효성은 그 첫 단계로 우수 사원을 선정·포상하는 '효성인상' 시스템에 변화를줬다.
상금을 1천500만원에서 5천만원으로 상향 조정하고 최고경영진으로 구성된 '효성 인재육성위원회'가 직접 수상자를 결정하도록 했다.
아울러 영업·생산 직무에 편중된 수상 대상을 마케팅·기술·연구·지원 등의부문으로 확대, 그룹 내 모든 임직원이 포상 기회를 얻을 수 있도록 배려했다.
효성은 이와 별도로 1천여개 협력업체와의 동반성장을 촉진하고자 '협력업체상'을 신설했다.
이 상은 제조기술 혁신과 원가 절감 등에 공헌한 협력업체에 수여된다.
lucho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
뉴스
