리홈은 해외영업, 상품기획, 연구소, 공장 등 전 부문 직원을 대상으로 지원자를 모집해 14명의 기자를 선발했다.
사내기자단은 월 1~2회 각 부문 소식을 취재하고 사내 소통강화 프로그램을 개발·운영한다.
리홈은 문화공연·스포츠 관람, 등산 등 테마 활동으로 임직원 간 유대감을 다지는 '리홈쿠첸데이'도 운영한다.
강태융 리홈 대표는 "출근이 기다려지는 기업을 만들기 위해 노력하겠다"고 말했다.
abullapia@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>