국민연금공단이 올 하반기에 94명의 신규직원을 채용한다. 채용인원은 6급‘갑’ 52명(전일제 근무자 30명, 시간선택제 22명)과 6급‘을’ 42명(고졸자 18명, 이전지역 인재 14명, 청년인턴 경험자 10명)이다. 지원서는 9월 28일부터 10월13일까지 받는다.
채용절차는 서류전형→필기시험→인성검사→면접 등이다. 국민연금공단 3개월이상 청년인턴, 국민연금업무 경력자, 공인어학 기준점수 이상인자(토익 700점이상 등), 국민연금 대학생 영상 공모전 우수상, 홍보대사 및 대학생 기자 수료자 등은 우대한다.
서류전형은 우대사항 등을 종합해 10배수 안팎을 선발한다. 서류전형 합격자 발표는 10월 23일에 한다. 필기시험은 10월 28일 서울에서 치러진다. 6급갑의 시험과목은 직업기초능력 평가(80문항), 종합직무지식평가(50문항)이며, 6급을은 직업기초능력평가만 치른다. 필기시험 합격자는 최종선발인원의 2배수를 뽑아 11월7일 발표한다. 필기시험 합격자는 온라인 인성검사(11월7~10일)를 응시해야 면접대상이 된다. 면접(11월21~23일)은 NCS기반 직무역량 중심의 집단면접으로 이뤄지며 전주 혁신도시에서 실시된다. 최종 합격자는 12월 8일 발표하며, 12월26일 임용된다. 국민연금공단이 올해 채용하기로 한 직원은 총 316명으로 전년보다 8.6% 많다.
국민연금공단은 “하반기에는 국가유공자와 경력단절여성, 고졸자 등 다양한 계층에게 취업기회를 부여하겠다”며 “투명성과 공정성을 높이기 위해 직무 관련성이 낮은 생년월일, 성별, 출신학교는 지원서 기재 사항에서 제외한다”고 설명했다.
공태윤 기자 trues@hankyung.com
<국민연금공단 2017 하반기 채용>
원서접수 : 9월28~10월13일
모집분야 : 6급갑 52명, 6급을(고졸자) 42명
채용절차 : 서류전형(10월23일 발표)-필기시험(10월28일)-필기시험 발표(11월7일)-면접(11월21~23일)-합격자 발표(12월8일)-임용(12월26일)
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