근로복지공단(이사장 심경우)는 26일 울산시청에서 울산시, 울산지방중소기업청과 '산업단지 및 중소기업 근로자들의 육아부담 완화를 위한 공동 직장어린이집 확충'을 위한 업무협약을 체결했다.
이번 협약은 중소기업이 직장어린이집을 설치할 때 최대 난관이었던 부지?건물 확보의 어려움을 지자체와 공단이 협업을 통해 개선하기위해 마련됐다.
협약에 따라 울산시는 공동직장어린이집 설치 시 부지(건물) 확보를 위한 노력과 행정적인 지원을 하기로 했다.
근로복지공단은 직장어린이집 설치비(15억원 한도, 설치비용의 90%)와 인건비 및 운영비를 지원하며, 울산지방중소기업청은 직장어린이집 참여기업 발굴 및 홍보를 실시할 예정이다.
이번 협약을 계기로 3개 기관이 협업을 통해 중소기업 밀집지역 등을 대상으로 권역별 공동설명회를 개최하는 등 공동직장어린이집 확충을 적극적으로 추진할 계획이다.
심경우 근로복지공단 이사장은 “이번 협약을 통해 울산광역시의 중소기업 근로자들께서 안심하고 믿고 맡길 수 있는 직장어린이집이 확충되어 근로자의 일 가정 양립과 복지수준 향상에 실질적인 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
울산=하인식 기자 hais@hankyung.com
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